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Kaiser’s Tengelmann AG Abiturientenprogramm
Schwerpunkte der betrieblichen Ausbildung für Abiturienten:
1./2. Jahr - Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Einzelhandel
- Der Ausbildungsbetrieb (Stellung, Organisation, Berufsbildung, Arbeits-
und Umweltschutz, Warenwirtschaft)
- Beschaffung (Einkaufsplanung, Einkaufsabwicklung)
- Lagerung (Warenannahme, Warenlagerung, Bestandsüberwachung)
- Absatz (Verkaufsvorbereitung, Beratung und Verkauf, Verkaufsabrechnung,
Werbung und Verkaufsförderung, Warensortimente)
- Personalwesen (Planung, Arbeitszeitregelung, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht)
- Rechnungswesen (Kostenarten, Bearbeiten von Rechnungen u. Lieferscheinen,
Inventurarbeiten, Zahlungsverkehr, Steuern)
2./3. Jahr - Förderkreis und „Marktleitung
in Ausbildung“
-
 Absatz
und Verkauf (z. B. Warendisposition, Marketingstrategie, gesetzliche
Vorschriften)
- Inventur und Filialverwaltung (z. B. Inventurvorbereitung, Rechnungskontrolle,
Kassen- u. Abrechnungswesen)
- Betriebswirtschaftschaftliche Steuerung des Marktes (z. B. Kenndaten
analysieren und bewerten)
- Arbeitszeitmanagement (EDV-gesteuerte Personaleinsatzplanung, Planung
der Zeit- und Arbeitsbereiche)
- Mitarbeiterführung (z. B. Coaching, arbeitsrechtliche Grundlagen)
4. Jahr - Ausbildung zum/zur Handelsfachwirt/-in
- Handelsbetriebslehre (z. B. Funktionen des Handels, Vertriebsformen)
- Unternehmensführung (z. B. Managementfunktionen und -techniken,
Führungsstile)
- Betriebsorganisation (z. B. Aufbauorganisation, Ablauforganisation)
- Absatz (z. B. Handelsmarketing, Sortimentspolitik, Werbung)
- Personalwesen (z. B. Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung)
- Recht (z. B. BGB - Grundsätze des Vertragsrechts, HGB - Rechtsformen)
- Beschaffung und Lagerhaltung (z. B. Beschaffungsplanung, Lagerverwaltung)
- Kosten- und Leistungsrechnung (z. B. Kostenstellenrechnung, Bilanzen)
- Volkswirtschaftslehre (z. B. Wirtschaftskreislauf, Märkte)
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Links und Themen:
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