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 Degussa ist ein multinationales Unternehmen mit konsequenter Ausrichtung auf die renditestarke Spezialchemie. Wir stehen für Innovationskraft, Zuverlässigkeit, Erstklassigkeit und intelligente Vernetzung. All dies fassen wir in dem Anspruch "creating essentials" zusammen: Mit unseren Produkten und Systemlösungen schaffen wir Wertvolles und Unverzichtbares für den Erfolg unserer Kunden.
Auch im Ausbildungsjahr 2006/2007 leistet die Degussa AG, Düsseldorf, wieder einen wesentlichen Beitrag, um Jugendlichen Zukunftsperspektiven zu eröffnen: So stellt sie 537 neue Auszubildende ein. Darüber hinaus nimmt Degussa 68 Jugendliche im Auftrag Dritter in die Ausbildung auf.
Insgesamt bildet Degussa an 23 Standorten und in 33 verschiedenen Berufen aus. Die wichtigsten Felder sind Chemie, Technik sowie kaufmännische Berufe. Der Spezialchemiekonzern investiert jährlich rund 47 Mio. Euro in seine langfristig ausgerichteten Ausbildungsaktivitäten.
Einschließlich der Neueinstellungen wird die Gesamtzahl der Auszubildenden im September 2006 rund 1.900 betragen. Das große Engagement der Degussa spiegelt auch die hohe Ausbildungsquote von 8 Prozent wider - der Durchschnitt der chemischen Industrie liegt bei rund 5 Prozent.
Im laufenden Jahr haben 619 Jugendliche ihre Ausbildung im Degussa-Konzern mit Erfolg abgeschlossen. Das ist eine Quote von 97,9 Prozent. Dabei stellten die Chemikanten mit insgesamt 178 Ausgebildeten die größte Berufsgruppe. Die hohe Qualität der Degussa-Ausbildung kommt zum Ausdruck im großen Anteil der Ausgebildeten mit mindestens einem "Sehr gut" im theoretischen oder praktischen Teil der Abschlussprüfung.
Nach der erfolgreichen Ausbildung bietet der Konzern allen leistungswilligen und -fähigen Ausgebildeten eine mindestens sechsmonatige Anschlussbeschäftigung an.
Das Spezialchemieunternehmen will im Wettbewerb um die besten Nachwuchskräfte die Nase vorn haben. Zum Ausbildungsjahr 2007 können sich deshalb interessierte Jugendliche bereits heute bewerben - für die Standorte Darmstadt/Worms, Hanau/Frankfurt, Kalscheuren und Marl auch online.
Auch in diesem Jahr hält Degussa unverändert an ihrem gesellschaftspolitischen Engagement fest, Jugendliche überhaupt ausbildungsfähig zu machen. So wird sie in diesem Jahr erneut an fünf Standorten 75 Teilnehmer im Rahmen des Programms "Start in den Beruf" auf eine Berufsausbildung vorbereiten. Dies ist eine Einstiegsqualifizierung für Jugendliche, die bisher keinen Ausbildungsplatz erhalten haben. Die Erfolgsquote ist sehr gut: Rund 70 Prozent der Teilnehmer waren in der Vergangenheit anschließend fit für eine Ausbildung.
Seit fast 40 Jahren unterstützt Degussa unterschiedliche Förderprojekte für den wissenschaftlichen Nachwuchs. Neugierde für Chemie wecken und Wissen vermitteln - mit diesen Leitgedanken tritt Degussa an Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Kindergärten, Schulen und Universitäten heran. Das jüngste Produkt: Digitale Unterrichtsmaterialien für die gymnasiale Oberstufe.
Degussa verfügt auf dem Gebiet der Spezialchemie über einen reichen Schatz an fundiertem Fachwissen und hochwertigen Informationen zu aktuellen Themen. Das Know-how in Sachen Spezialchemie wird fachgerecht zur Unterstützung moderner Unterrichtsformen verpackt und den Lehrkräften kostenlos zur Verfügung gestellt.
Entwickelt wurde die Mediensammlung von dem auf den Bildungsmarkt spezialisierten Softwareunternehmen LOKANDO AG. Mit dessen pädagogischem Know-how entstanden aus den wissenschaftlichen Degussa-Materialien pädagogisch-didaktisch aufbereitete, am Lernplan ausgerichtete Unterrichtsmedien.
Die ersten Materialsammlungen sind nun fertig gestellt: "Biodiesel - jetzt wächst der Kraftstoff auf den Feldern" und "Aminosäuren - Bausteine des Lebens". Sie sind für den Einsatz im Chemie- und naturwissenschaftlich-technischen Unterricht optimiert und richten sich an Lehrkräfte und Schüler der gymnasialen Oberstufe. Bei der Aufbereitung der Themen wurde darauf geachtet, dass die Schüler ihre eigene Lebenswelt und die Fachinhalte der Chemie miteinander in Verbindung bringen können. Dabei wird den Schülern deutlich, wie viele alltägliche Produkte ohne Spezialchemie nicht funktionieren würden.
2006 wurde der Degussa durch die Gesellschaft für Pädagogik und Information (GPI) in Wien der Comenius-EduMedia-Award verliehen, einen der begehrten deutschen Medienpreise für herausragende Bildungsprojekte. Als wissenschaftliche Fachgesellschaft für Multimedia, Bildungstechnologie und Mediendidaktik fördert die GPI mit den Awards pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch besonders wertvolle, didaktische Multimediaprodukte.
Lehrkräfte können sich ein kostenloses Exemplar der Mediensammlung auf CD-ROM bestellen.
Fortbildung
 Um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben, investiert die Degussa unvermindert in das Wissen ihrer Mitarbeiter.
Fallbeispiel China: An der Shanghai Petroleum Academy (SPA) installierten Mitarbeiter der Ausbildung Marl im Herbst 2005 eine Trainingsanlage. Annähernd 40 Jugendliche sind jetzt dabei, anhand dieses Anlagennachbaus die Kenntnisse eines Chemiefacharbeiters oder Chemikanten zu erwerben. Nach zwei Jahren sollen sie eine entsprechende Großanlage bedienen können. Außer in China hat die Degussa in vier weiteren Ländern (Belgien, Deutschland, Frankreich und Großbritannien) eine breit angelegte Qualifizierungsoffensive gestartet. Über 2.000 Teilnehmer durchliefen die verschiedenen angebotenen Maßnahmen - von Selbstlernkursen bis hin zu umfassenden Neuqualifizierungen. Das erfolgreiche Programm soll auf andere Länder ausgedehnt werden. Rund 200 Mitarbeiter nutzen zudem die Möglichkeit, zusätzliche Qualifikationen auf der Basis eines zertifizierten Abschlusses bei den Industrie- und Handelskammern zu erwerben.
Interkulturelle Kompetenz ist eine wichtige Qualifikation für das Berufsleben. Als multinationales Unternehmen ermöglicht Degussa daher den Jugendlichen aus aller Welt, andere Kulturen kennen zu lernen.
- Ein Stipendium macht's möglich: Unter dem Motto "Entdecke die Welt" verbringen in diesem Jahr 14 Kinder von Degussa-Mitarbeitern ein Schuljahr im Ausland. Die zwischen 16 und 18 Jahre alten Jugendlichen werden in Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Russland, Südafrika und den USA eine interessante und lehrreiche Zeit erleben. Zum Programm gehören vorbereitende Sprachkurse, interkulturelle Seminare und je nach Aufenthaltsort auch der Besuch eines Degussa-Standorts. Das große Interesse der jungen Teilnehmer bestärkt das Unternehmen darin, seine Aktivitäten auf diesem Gebiet in den nächsten Jahren fortzusetzen.
- Degussa-Schüler-Ferienaustauschprogramm: 2006 bietet Degussa zum zweiten Mal konzernweit das Internationale Schüler-Ferienaustauschprogramm an. An dem Austausch können alle 14 bis 18-jährigen Mitarbeiterkinder teilnehmen.
Ganz im Sinne der Idee, ein wirklich "multinationales Unternehmen" zu werden, bietet Degussa durch die weltweite Präsenz Jugendlichen die Möglichkeit, bereits als Teenager andere Länder und Gepflogenheiten in der Geborgenheit von Kollegenfamilien kennen zu lernen.
Degussa unterstützt das Austauschprogramm finanziell und übernimmt im Rahmen des aufgestellten Budgets die Reisekosten (Flug/Bahn/Bus Tickets) sowie die Auslandskrankenversicherung für die Dauer des Aufenthaltes.
Seit fast 40 Jahren unterstützt Degussa unterschiedlichste Förderprojekte für den wissenschaftlichen Nachwuchs, wie etwa "Jugend forscht". Auch die rund 500 Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen auf der ganzen Welt zählen dazu.
Einige Beispiele sind:
Die Degussa-Stiftung mit Sitz in Düsseldorf bildet seit ihrer Gründung 2003 das Dach für einen Großteil der Kultur- und Wissenschaftsförderung der Degussa AG. Die Begriffstrias "forschen - bilden - erhalten" steht für den Anspruch der Degussa-Stiftung, sowohl naturwissenschaftliche Forschung als auch Projektarbeiten aus verschiedenen Bereichen zu unterstützen. Mit Vergabe finanzieller Fördermittel verfolgt die Stiftung einen breiten und vielfältigen Ansatz, der sich an den Stiftungszwecken orientiert.
Die Degussa-Stiftung ist aktiv bei der Förderung
- von Wissenschaft und Forschung auf dem Gebiet der Naturwissenschaften,
- des Umweltschutzes und der nachhaltigen Entwicklung,
- kultureller Zwecke, einschließlich bildender Kunst und Musik, der Pflege und Erhaltung von Kulturwerten sowie der Denkmalspflege,
- der Volks- und Berufsbildung sowie der Erziehung.
Dass Kultur und Wirtschaft sich bestens ergänzen, zeigt ein erfolgreiches Public Private Partnership-Modell: Seit 2001 unterstützt Degussa die vielfältigen Ausstellungsaktivitäten des museum kunst palast am Konzernsitz in Düsseldorf.
Weitere Informationen zu den Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten bei Degussa finden Sie hier .
Informationen zum nachhaltigen und verantwortungsvollen Handeln sowie die neueste Version des Degussa Corporate Citizenship Report finden Sie im Bereich Sustainability.
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